Emeklilik Şartları ve Kademeli Yaş Tablosu
5510 ve 7438 sayılı kanunlar uyarınca ilk sigorta başlangıç tarihinize (4A SSK, 4B Bağ-Kur, 4C Emekli Sandığı) göre gereken prim günü ve yaş şartları.
1. Dönem: 08.09.1999 Öncesi İşe Girişler (EYT Kapsamı)
| Sigortalı Grubu | Sigortalılık Süresi | Gereken Prim Günü | Emeklilik Yaşı |
|---|---|---|---|
| Kadın (4A SSK) | 20 Yıl | 5.000 - 5.975 Gün | Yaş Şartı Yok (Kaldırıldı) |
| Erkek (4A SSK) | 25 Yıl | 5.000 - 5.975 Gün | Yaş Şartı Yok (Kaldırıldı) |
| Kadın (4B Bağ-Kur & 4C Memur) | 20 Yıl | 7.200 Gün (20 Yıl) | Yaş Şartı Yok |
| Erkek (4B Bağ-Kur & 4C Memur) | 25 Yıl | 9.000 Gün (25 Yıl) | Yaş Şartı Yok |
EYT yaş muafiyeti kısmi emekliliğe uygulanmaz. 4A (506 Geçici 81/C): 15 yıl sigortalılık ve 3.600 gün yanında koşulların birlikte tamamlandığı tarihe göre kadın 50-58, erkek 55-60 yaş aranır. 4B (1479 Geçici 10): 15 tam yıl prim (5.400 gün), 01.10.1999 tarihinde koşulların tamamlanmasına kalan süreye göre kadın 50-56, erkek 55-58 yaş ve talep tarihinde prim borcu bulunmaması gerekir. 5434 kapsamındaki 4C için 15 yıl fiili hizmet ve kadın/erkek 61 yaş aranır; özel yaş haddi hükümleri ayrıdır. Bunlar kişisel hak garantisi değildir; SGK hizmet incelemesi ve tahsis kararı esastır.
2. Dönem: 09.09.1999 - 30.04.2008 Arası İşe Girişler
| Sigortalı Grubu | Normal Emeklilik Şartı | Kısmi Emeklilik (Yaş Haddinden) | Emeklilik Yaşı |
|---|---|---|---|
| Kadın (4A SSK) | 7.000 Prim Günü | 25 Yıl + 4.500 Gün (58 Yaş) | 58 Yaş |
| Erkek (4A SSK) | 7.000 Prim Günü | 25 Yıl + 4.500 Gün (60 Yaş) | 60 Yaş |
| Kadın (4B & 4C) | 9.000 Gün (25 Yıl) | 5.400 Günle Kısmi (60 Yaş / 4C 61 Yaş) | 58 Yaş |
| Erkek (4B & 4C) | 9.000 Gün (25 Yıl) | 5.400 Günle Kısmi (62 Yaş / 4C 61 Yaş) | 60 Yaş |
3. Dönem: 01.05.2008 Sonrası Girişler (5510 Sayılı Kanun)
Bu dönemde (01.05.2008 sonrası) işe giren çalışanlarda 4A SSK için 7.200 prim günü, 4B Bağ-Kur ve 4C kamu görevlileri (Ekim 2008 sonrası ilk tescil) için ise 9.000 prim günü aranır. Kadınlar için 58, erkekler için 60 yaş tabanından başlayarak prim gününün tamamlandığı tarihe göre kademeli olarak 65'e yükselir:
İşe Giriş Yılına Göre Ayrıntılı Emeklilik Rehberleri (1990 - 2008)
İlk kez sigortalı olduğunuz yıla tıklayarak SGK mevzuatındaki özel yaş hadlerini, prim günü şartlarını ve kısmi emeklilik haklarınızı detaylı inceleyin:
Kademeli Emeklilik ve Yaş Şartı Belirleme Metodolojisi
Geçmiş Değerler & Zam Seyri
Resmi KayıtÖnceki Dönemleri Gör (1 dönem)▾
Resmi Veri Kaynağı & Yasal Dayanak
Değişiklik Geçmişi
09.09.1999 sonrası 4B/4C kadın 9.000 gün şartı, 5510 4A 7.200 vs 4B/4C 9.000 gün ayrımı ve 1999 kartı 8 Eylül ayrımı güncellendi.
Geçmiş Değişiklikleri Gör (1 kayıt)▾
1999 öncesi, 1999-2008 ve 2008 sonrası tüm kademeler resmi mevzuata göre birleştirildi.
Haftalık Veri & Mevzuat Bülteni
TÜİK araştırma dosyaları, güncel katsayılar ve haftanın resmi takvimi her Pazar 10:30'da e-postanızda. Sıfır spam, tek tıkla iptal.
Bu sayfa aradığınız bilgiye ulaşmanıza yardımcı oldu mu?
Geri bildiriminiz resmi verilerin ve hesaplama motorunun doğruluğunu artırır.