verinokta
CANLI
VeriNokta/Hesaplama/Kıdem ve İhbar Tazminatı
§

Kıdem Tazminatı Hesaplama 2026

1475 sayılı İş Kanunu md.14 kıdem tavanı (₺73.729,87), giydirilmiş brüt ücret, ihbar öneli ve kullanılmayan yıllık izinle net alacak hesaplayıcı.

2026 Kıdem Tavanı: ₺73.729,87
2026 Resmî Kıdem Tazminatı Özeti & Yasal HaklarResmî Kaynak: Hazine ve Maliye Bakanlığı Genelgesi ↗
2026 Yasal Kıdem Tavanı₺73.729,87 / yılMaaş yüksek olsa da tavanı aşamaz
Yasal Vergi KesintisiYalnızca %0,759Gelir Vergisi ve SGK primi KESİLMEZ
İstifa Edip Alma Yolları3 Temel Yasal İstisna15 Yıl 3600 gün, Evlilik, Askerlik

Çalışma ve Ücret Bilgileri

Hesaplanan Kesin Süre:4 Yıl, 3 Ay, 27 Gün
Yan haklar hariç çıplak brüt
₺
Düzenli Yan Haklarınızı Ekleyin (Giydirilmiş Brüt Hesabı)Aç / Kapat ▼

Kıdem ve ihbar tazminatı, düzenli ödenen yol, yemek ve primlerin eklendiği giydirilmiş brüt üzerinden hesaplanır. Kullanılmayan yıllık izin ücreti ise yan haklar hariç çıplak brüt ücretten hesaplanır.

Yıllık tutarı girin; aylığa 1/12 olarak eklenir.
İşten ayrılışta nakden ödenir (md.59)
GÜN
Bordronuzdaki yıl içi toplam
₺

Hak Edilen Tazminat ve Kesinti Dökümü

2026 Mevzuatı
Tazminat KalemiBrüt TutarSGK + İşsizlikGelir VergisiDamga VergisiNet Ele Geçen
Kıdem Tazminatı₺00 TL (Muaf)0 TL (Muaf)₺0₺0
İhbar Tazminatı₺00 TL (Muaf)₺0₺0₺0
TOPLAM ELE GEÇEN₺0₺0₺0₺0₺0

Giydirilmiş Brüt Ücrete Neler Dahildir?

  • ✓ Çıplak Brüt Maaş: Sözleşmedeki temel ücret.
  • ✓ Yemek & Yol Yardımı: Düzenli nakit veya kart bedeli.
  • ✓ İkramiye & Primler: Süreklilik arz eden ödemeler.
  • ✓ Yakacak/Bayram Yardımı: Yıllık düzenli ek haklar.
  • ✗ Fazla mesai, harcırah ve tek seferlik jest primleri eklenmez.

4857 s. İş Kanunu İhbar Süreleri

6 aydan az kıdem2 Hafta (14 Gün)
6 ay — 1.5 yıl arası4 Hafta (28 Gün)
1.5 yıl — 3 yıl arası6 Hafta (42 Gün)
3 yıldan fazla kıdem8 Hafta (56 Gün)
Toplam Net Ele Geçecek Tutar
₺0
Brüt alacağınız nasıl bölünüyor?
  • Net kıdem%69,3
  • Net ihbar%25,4
  • Gelir vergisi%4,5
  • Damga vergisi%0,8
Net Kıdem Tazminatı₺0
Net İhbar Tazminatı₺0
Toplam Yasal Kesinti₺0

2026 Kıdem Tazminatı Tavanı Ne Kadar?

₺73.729,87

Hazine ve Maliye Bakanlığı 2026 genelgesi uyarınca kıdem tazminatı tavanı ₺73.729,87 TL'dir. Çalışanın giydirilmiş brüt maaşı ne kadar yüksek olursa olsun, her 1 tam çalışma yılı için ödenebilecek azami yasal kıdem tutarıdır.

Sonucu paylaş

Kıdem ve İhbar Tazminatı ile İlgili Sıkça Sorulan Sorular

2026 yılı kıdem tazminatı tavanı ne kadardır?▼
2026 yılı 2. dönemi (Temmuz-Aralık) için en yüksek devlet memuruna bir hizmet yılı için ödenecek azami emeklilik ikramiyesi tutarı esas alınarak kıdem tavanı ₺73.729,87 olarak belirlenmiştir. Çalışanın brüt maaşı bu tutarın üzerinde olsa dahi her yıl için en fazla bu tutar üzerinden kıdem hesaplanır.
Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?▼
Çalışanın giydirilmiş son brüt ücreti (tavan olan ₺73.729,87 ile sınırlı olmak üzere) toplam çalışma yılı ve küsurat aylarıyla çarpılır. Çıkan brüt kıdem tutarından yalnızca binde 7,59 (%0,759) damga vergisi düşülerek net kıdem tutarı bulunur.
Kıdem tazminatından hangi vergiler ve kesintiler yapılır?▼
Kıdem tazminatı Gelir Vergisi ve SGK priminden tamamen muaftır. Yalnızca brüt tutar üzerinden binde 7,59 (%0,759) oranında Damga Vergisi kesilir. İhbar tazminatından ise kümülatif matraha göre %15-%40 Gelir Vergisi ile Damga Vergisi kesilir.
Kendi isteğiyle istifa eden işçi kıdem tazminatı alabilir mi?▼
Kural olarak istifa eden işçi kıdem alamaz; ancak (1) 08.09.1999 öncesi sigortalı olup 15 yıl 3600 günü dolduranlar, (2) kadın işçinin evlilik tarihinden itibaren 1 yıl içinde ayrılması, (3) muvazzaf askerlik, (4) emeklilik veya (5) İş Kanunu 24. madde uyarınca haklı fesih (maaşın gecikmesi, mobbing, fazla mesainin ödenmemesi) durumlarında istifa edilse dahi kıdem tazminatı tam ödenir.
Kullanılmayan yıllık izin ücreti işten ayrılışta nasıl ödenir?▼
4857 sayılı İş Kanunu madde 59 uyarınca iş sözleşmesi sona erdiğinde kullanılmayan yıllık ücretli izin hakları yanmaz; işçinin son çıplak brüt ücreti üzerinden hesaplanır. Kıdem ve ihbar tazminatından farklı olarak izin ücreti SGK primine tabidir (5510 s.K. md.80); %14 SGK ve %1 işsizlik primi ile gelir ve damga vergisi kesildikten sonra nakden ödenir.
İhbar tazminatı süresi ve ücreti neye göre belirlenir?▼
4857 sayılı İş Kanunu'na göre: 6 aydan az çalışanlar için 2 hafta (14 gün), 6 ay-1.5 yıl arası için 4 hafta (28 gün), 1.5 yıl-3 yıl arası için 6 hafta (42 gün), 3 yıldan fazla çalışanlar için 8 hafta (56 gün) brüt ücret tutarında ihbar tazminatı hesaplanır.

Kıdem, İhbar ve Yıllık İzin Tazminatı Hesaplama Formülü

01İşe giriş ve ayrılış tarihleri arasındaki tam yıl, ay ve artan günler kist hesabı yapılarak toplam çalışma süresi tespit edilir.
02Giydirilmiş brüt ücrete düzenli yol, yemek, prim ve ikramiye eklenerek kıdeme esas ücret bulunur.
03Aylık brüt tutar 2026 resmi 2. dönem kıdem tazminatı tavanını (₺73.729,87) aşıyorsa tavan tutar üzerinden sınırlanır.
04Kıdem tazminatından sadece binde 7,59 (0,00759) damga vergisi kesilir; gelir vergisi ve SGK kesintisi yapılmaz.
05İhbar tazminatında çalışma süresine göre (2, 4, 6 veya 8 hafta) brüt tutar bulunur; kümülatif matraha göre %15-%40 Gelir Vergisi ve binde 7,59 Damga Vergisi kesilir.
06Varsa kullanılmayan yıllık izin günleri son çıplak brüt ücretten (brüt/30 × gün) hesaplanır; izin ücreti prime esas kazanç olduğundan (5510 s.K. md.80) %14 SGK ve %1 işsizlik primi, ardından gelir vergisi ve damga vergisi kesilerek nete çevrilir.
Toplam Net = Net Kıdem (Tavan Kontrollü) + Net İhbar + Net Yıllık İzin

Geçmiş Değerler & Zam Seyri

Resmi Kayıt
2026 (Temmuz-Aralık)₺73.729,87 / yıl
▲ %13,5Güncel Kıdem Tavanı
2026 (Ocak-Haziran)₺64.948,77 / yıl
▲ %16,31. Dönem Tavanı
Önceki Dönemleri Gör (2 dönem)▾
2025 (2. Dönem)₺46.850,20 / yıl
▲ %12,02025 Tavanı
2024 (2. Dönem)₺41.828,42 / yıl
▲ %19,32024 Tavanı

Resmi Veri Kaynağı & Yasal Dayanak

Resmî Gazete
Resmî Gazete: Hazine ve Maliye Bakanlığı 2026 Mali Genelgesi
İçerik güncellemesi:
Kaynak doğrulaması:

Değişiklik Geçmişi

Şeffaf Günlük
Yıllık İzin Ücretine SGK Kesintisi Eklendi

5510 s.K. md.80 uyarınca izin ücretinden %14 SGK ve %1 işsizlik primi kesiliyor; gelir vergisi SGK sonrası matrah üzerinden hesaplanıyor.

Geçmiş Değişiklikleri Gör (4 kayıt)▾
Kıdem Tavanı ₺73.729,87 Olarak Güncellendi

Hazine ve Maliye Bakanlığı 2. dönem Mali ve Sosyal Haklar Genelgesi'ne göre kıdem tavanı ₺73.729,87 olarak motor ve sayfalara işlendi.

Tarih Seçici & Giydirilmiş Brüt Sihirbazı Eklendi

İşe giriş-çıkış tarihleri ile gün hesabı ve yıllık izin ücreti kalemleri motorla entegre edildi.

Kıdem Tavanı ₺64.948,77 Olarak Doğrulandı

Hazine ve Maliye Bakanlığı genelgesine göre güncel tavan hesaplama motoruna bağlandı.

Yılbaşı Memur Katsayısı Zammı İşlendi

1475 sayılı Kanun 14. madde uyarınca yeni katsayı tablosu yürürlüğe alındı.

Haftalık Veri & Mevzuat Bülteni

TÜİK araştırma dosyaları, güncel katsayılar ve haftanın resmi takvimi her Pazar 10:30'da e-postanızda. Sıfır spam, tek tıkla iptal.

Bu sayfa aradığınız bilgiye ulaşmanıza yardımcı oldu mu?

Geri bildiriminiz resmi verilerin ve hesaplama motorunun doğruluğunu artırır.

Haftalık Veri & Mevzuat Bülteni

Pazar 10:30

TÜİK araştırmaları, resmî katsayılar ve haftalık ajanda özeti her Pazar e-postanızda.

✓ Sıfır spam✓ Tek tıkla iptal