Resmî SGK Çıkış Kodu: 13·1475 sayılı Kanun md. 14/4
09 EYL 2026SGK Kod 13: Kadın İşçinin Evlenmesi Nedeniyle Fesih
Kadın çalışanın evlendiği tarihten itibaren 1 yıl içinde kendi isteğiyle işten ayrılarak kıdem tazminatını alması hakkıdır.
- İşsizlik Maaşı
- HayırİŞKUR Ödeneği
- Kıdem Tazminatı
- Evet1 Yıl ve Üzeri
- İhbar Tazminatı
- HayırBildirim Süresi
- İşe İade Davası
- Açılamaz1 Ay İçinde
Kod 13 İle Ayrılan İşçinin Yasal Hakları
- •İşyerinde en az 1 yılı dolduran kadın işçi resmi nikah tarihinden itibaren 365 gün içinde fesih bildirimi yaparsa kıdem tazminatı ödenir.
- •Kendi isteğiyle ayrıldığı için ihbar tazminatı alamaz veya ödemez.
- •İstifa niteliğinde olduğundan İŞKUR işsizlik maaşı bağlamaz.
Kritik Uyarı & Dikkat Edilmesi Gerekenler
- !Resmi nikah cüzdanı fotokopisi fesih dilekçesine eklenmeli ve 1 yıllık yasal hak düşürücü süre geçirilmemelidir.
Diğer Yaygın SGK Çıkış Kodları
Tüm 44 Kodu İncele ➔Kod 13 Hakkında Sıkça Sorulan Sorular
Evlilik sebebiyle ayrılan kadın sonradan başka bir işte çalışabilir mi?
Evet. Yargıtay içtihatlarına göre evlilik tazminatını alıp ayrılan bir kadın işçinin daha sonra başka bir işte çalışması hakkın kötüye kullanımı sayılmaz.